先说结论：学完Preo绘图（Pro/E）找工作好不好找，关键看你练得扎不扎实。工厂招绘图员不看你学了多久，看你上机能不能出图。有作品集、出图规范、面试上机考试能过的，找工作不难；只学会命令、没拿真图纸练过的，面试容易卡壳。年龄不限、学历要求不高，这行看的是手上功夫。
这个问题跟”好不好找工作”有点像，但这篇讲的是竞争力——什么样的学员出来抢手，什么样的出来难找。
东莞工厂招Pro/E绘图员，看什么？
三条：一是上机出图能力——给你一张图纸，多久能建出模型、出工程图；二是有没有作品集——你在学校练的成套图纸，面试时带上，比简历上写”熟练Pro/E”管用十倍；三是态度——肯学、能坐得住、不嫌弃改图。这行入门改图改得多，坐不住的人干不长。
有作品集和没作品集，差别多大？
差别很大。有作品集的学员，面试时直接翻图纸给老板看：这个零件我建过、这个装配我做过、这套工程图是我出的。老板一看心里有数，薪资都好谈。没作品集的，只能靠嘴说”我学过”，老板只能让你现场上机考，考不过就没下文。所以在学校拿工厂图纸实战练，攒出作品集，是找工作的硬通货。
年龄和学历，影响大吗？
不大。Pro/E绘图是技能岗，30多岁转行的、初高中学历的，都能入行。工厂招人看的是你能不能干活，不是你年龄多大、文凭多高。当然，年纪太轻没经验的从绘图员做起没问题，30多岁转行的反而因为吃过苦、稳定性强，工厂更愿意要。
怎么提升自己的就业竞争力？
三件事：一是把工程图出图练到规范——标注、公差、视图，符合工厂标准；二是多做不同类型的产品图纸——3C电子外壳、家电结构件、自动化设备零件，见多了面试不慌；三是学一点装配设计和曲面入门——只会画零件图和能做装配出整套图，起薪差一个档。在学校课程把这些都覆盖到了，出来竞争力自然强。
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一句话总结：学完Preo绘图（Pro/E）好不好找工作，看你有没有作品集、出图规不规范、能不能过上机考试，练扎实了东莞岗位不愁找。
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