随着暑假的热烈进行，复旦大学迎来了科研与教学的双重盛事。知名临床神经科学家、世界卒中组织副主席克雷格·安德森博士已全职加盟，他不仅忙于实验室的组建与博士后招聘工作，更怀揣着融合神经调控、脑机接口等前沿技术与临床研究的宏伟蓝图，致力于加速基础研究向实际应用的转化，并精心培育能够引领未来十年科技浪潮的青年才俊。
与此同时，复旦正以前所未有的速度构建全新学科体系，四位国际顶尖的科学家即将完成入职手续，他们将成为各自领域内科研方向的领航者，进一步夯实复旦在全球科研版图中的地位。
引才育才并重，创新驱动发展
面对国家科技发展战略的需求，复旦大学深谙“人才是第一资源”的真谛。学校相关负责人强调，构建符合国家战略需求的学科布局与人才培养模式，关键在于人才的引进与培育。上半年，复旦已成功吸纳80余位杰出学者，其中七成聚焦于基础学科与新工科的关键领域，精准对接上海集成电路、生物医药、人工智能等先导产业的迫切需求。
从“帽子”到“匹配度”，评价标准新飞跃
复旦在人才引进上正经历一场深刻的变革。过去，学科评估多依赖“帽子”与论文数量，而今，学校更加注重人才与学科发展的“匹配度”，强调人才引进需紧密围绕学校整体发展目标，致力于解决“卡脖子”技术难题。以化学学科为例，围绕新材料、生物技术及人工智能等新兴方向，复旦已引进并培育了一大批顶尖人才，为学科发展注入了强劲动力。
从“成果”到“定力”，营造自由探索氛围
在复旦湾谷，相辉研究院以其独特的定位成为学术创新的热土。这里没有传统实验室的束缚，却拥有鼓励思想碰撞的共享空间。相辉学者享受十年无考核聘期，得以安心探索未知，深度交叉融合，推动科学研究的源头创新。鲁伯埙教授在神经退行性疾病新药领域的突破，正是这一自由探索精神的生动体现。
“资源跟着人才走”，助力青年科学家崛起
复旦正积极改变“人才跟着资源走”的传统模式，转而实施“资源跟着人才走，特别是跟着青年人才走”的新战略。通过基础研究特区计划等举措，学校为青年科学家提供了充足的资源与自主权，鼓励他们在交叉融合领域勇攀高峰。周鹏、刘春森等年轻研究员在纳秒编程闪存领域的重大突破，正是这一战略结出的硕果。
展望未来，复旦大学将继续以人才为核心，以创新驱动发展，不断汇聚全球顶尖智慧，为我国的科技创新与高等教育事业贡献更多复旦力量。
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