做到管理层之后,很多人会发现一个尴尬的事实:知识更新的速度,远赶不上行业变化的速度。过去管团队靠经验,现在要面对数字化转型、组织变革、全球化竞争,原来的那套方法渐渐不够用了。
想系统补一轮,读MBA觉得浅了,脱产读博又不现实。于是,读博这件事,被很多管理者在心里惦记了多年,却始终没有迈出那一步。其实,在职读博的门槛,正在被一些正规的海外项目悄悄打开。雪兰多大学组织领导力博士,就是为这类管理者量身设计的一条路。
为什么是雪兰多大学
这所学校1875年建校,至今有150年历史,主校区就在华盛顿特区以西约75英里,周边是联邦政府机构、跨国公司和科技企业的聚集地,也是美国知名的全球数据中心走廊。学校通过美国南方高等教育委员会SACSCOC认证,具备授予博士学位资格;商学院持有AACSB认证,全球只有不到6%的商学院拿到。放在国内,学校信息在中国教育部涉外监管信息网和中国留学网都能查到,资质经得起查验。
36个月,把博士读成实战派
这个项目的全称是组织领导力博士,英文叫Doctor of Professional Studies in Organizational Leadership,一听就是冲着解决实际问题去的。
学制36个月,60个学分,线上线下结合授课,中英文授课配翻译,不用辞职,不用背单词考雅思托福。课程设计很有讲究:先学组织领导力研究基础、组织变革与转型分析、定量定性研究,把方法论打牢;再按自己的方向选课,企业成长与管理、营销与可持续发展战略、全球经济热点都可以挑;中间还有线下驻地学习和行业领袖讲座,可以按自己的时间随时参加。最后是开题报告加博士论文,论文题目可以选自己工作里最头疼的问题,导师全程带着做,做完直接反哺工作。
和谁一起读,决定了天花板
项目由雪兰多大学与上海交通大学联合授课。
雪兰多这边,项目负责人Yvonne Chen博士是商学院副院长,教了25年以上经济学;上海交大那边,安泰经济与管理学院的教授们带来数字经济、财务变革这些前沿研究。
同学里是企业高管、政府事业单位的管理者,毕业后还能进雪兰多亚太校友会,这些资源比课程本身更稀缺。
学位含金量,落在实处
毕业拿到的组织领导力博士学位证书,和雪兰多大学线下学员一模一样,这是在职读博最看重的一点。想跳槽、想晋升、想做咨询或进入教育领域,这份博士资质都是硬通货。
项目还强调应用型研究,论文要做出对组织或行业有实际影响的成果,读出来的东西是真能用的。申请不折腾:硕士学历加在线面试,走提交材料、入学面试、录取通知、缴费注册四步。
需要准备的材料包括学信网学籍认证报告、毕业证学位证复印件、成绩单、个人履历、自荐信、直属上司推荐信等,中英皆可。管理者的成长,从来不是一蹴而就的事。
但如果有一个机会,能让你在工作之余,用三年时间把经验变成体系、把资历变成资质,那这笔投入,值得认真盘算一次。
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