职业技能等级证书介绍——劳动关系协调员

职业定义

指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

等级划分

劳动关系协调员(国家职业资格四级)、劳动关系协调员(国家职业资格三级)、劳动关系协调师(国家职业资格二级)、高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)

工作内容

1.收集和整理劳动关系相关的资料和信息,编制和提交劳动关系报告和分析。

2.撰写和修改劳动关系相关的文件和合同,如劳动合同、劳动争议调解书、劳动仲裁申请书等。

3.参与和组织劳动关系相关的会议和活动,如劳动关系协调会、劳动争议调解会、劳动仲裁听证会等。

4.接待和回复劳动关系相关的咨询和投诉,提供劳动关系咨询和指导服务。

5.跟进和督促劳动关系相关的工作进展和落实情况,处理劳动关系相关的突发事件。

考试科目

理论知识考试+操作技能考核

报考优势

①证书国网可查

②每月可安排考试

③考试通过率高达99%

④一次不过,第二次免费补考

⑤证书可享受国家补贴、积分、升职加薪、职业资格加分、退休金增额等政策。

报考咨询

0769-33377791、15899912286(张老师)、13537285213(袁老师)

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